规范涉企执法专项行动开展以来，吴忠市纪委监委建立工作协调机制，畅通线索移交渠道，深入开展排查整治，以有力监督推动专项行动取得实效。

　　压实责任，完善机制。由吴忠市纪委监委联合市司法局成立工作专班，统筹指导、协调推进专项行动各项重点工作。召开全市规范涉企行政执法专项部署会和交流座谈调研会，研究解决问题，压实工作责任。建立健全涉企行政检查工作机制，制定《规范涉企行政执法　推进群众身边具体实事专项行动工作实施方案》《推行涉企“综合查一次”联合执法实施方案》，全面规范涉企执法行为。全面推行“扫码入企”，以数字赋能执法监督，让涉企检查“阳光运行”。

　　征集线索，排查整治。畅通企业反馈渠道，发布征集涉企行政执法问题线索的公告，公布投诉受理渠道，建立涉企行政执法监督联系点24个，发放涉企监督“联系卡”500余份，拓宽社会监督和公众参与行政执法监督的渠道。与市政务服务中心建立行政执法监督与“12345”政务服务便民热线合作机制，对筛查出的涉企投诉及时反馈相关责任单位调查核实处理。邀请市检察院、法院及法律顾问对2023年以来被纠错的行政复议案件和行政诉讼败诉案件进行梳理和甄别，下达行政执法监督督办函12份，督促整改，进一步规范涉企行政执法行为，提升执法水平。

　　培训赋能，清源提升。组织开展全市贯彻落实习近平法治思想暨法治政府建设提升培训班，组织市本级执法人员参加各级执法线上培训5场次172人次，通过将政治教育与法治教育相结合、理论辅导与实战模拟相结合的培训模式，推动行政执法人员能力与素质双提升。对执法主体资格严管源头，开展行政执法主体清理确认工作，目前已确认市本级24个行政执法主体部门共149项涉企行政检查事项，均完成备案并公示，全部录入宁夏行政执法监督平台。加强对行政执法人员资格清理准入，截至目前，年审通过624人，注销105人，到期换证380人。（吴忠市纪委监委）